dc.contributor.advisor | Aliaga Loyola, Luis Javier | |
dc.contributor.author | Domínguez Márquez, Ronald Romayn | |
dc.date.accessioned | 2022-03-22T23:36:13Z | |
dc.date.available | 2022-03-22T23:36:13Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/84742 | |
dc.description.abstract | La presente investigación titulada “Influencia de la comunicación interna en el clima
organizacional de la I.E. 1580 Gerardo Kuppens, El Porvenir, La Libertad 2021”, tuvo
como objetivo establecer la relación entre la comunicación interna y el clima
organizacional de la I.E. 1580 Gerardo Kuppens, El Porvenir. La investigación fue de
tipo básica, con diseño cuantitativo. La población y muestra fue de 30 colaboradores,
siendo seleccionados de manera no probabilística. La técnica utilizada fue la encuesta
y el instrumento el cuestionario. En los resultados se tuvo que hay una influencia
significativa (Significancia = 0,000 < 0,05), debido a ello se pudo rechazar la hipótesis
nula (Ho) y se aceptó la hipótesis alterna (Ha). Esta prueba señala en el estadístico
de Nagelkerke, un valor de 0,971, lo que indica que la comunicación interna influye en
un 97,1% al clima organizacional de la I.E. 1580 Gerardo Kuppens. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Compromiso organizacional | es_PE |
dc.subject | Administración de personal | es_PE |
dc.subject | Clima organizacional | es_PE |
dc.title | Influencia de la comunicación interna en el clima organizacional de la I.E. 1580 Gerardo Kuppens, El Porvenir, La Libertad 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Relaciones Públicas e Imagen Corporativa | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Relaciones Públicas e Imagen Corporativa | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Procesos Comunicacionales en la Sociedad Contemporánea | es_PE |
renati.advisor.dni | 07927638 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-7034-0786 | es_PE |
renati.author.dni | 43522438 | |
renati.discipline | 414347 | es_PE |
renati.juror | Cornejo Urbina, Franklin David | |
renati.juror | Ramos Córdova, Gabriela Olivia | |
renati.juror | Aliaga Loyola, Luis Javier | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |