Liderazgo transformacional y satisfacción laboral en trabajadores especialistas administrativos en una municipalidad de Lima, 2021
Date
2022Metadata
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La presente investigación tiene como objetivo encontrar la correlación de las
dimensiones del liderazgo transformacional y satisfacción laboral en trabajadores
especialistas administrativos en una Municipalidad de Lima. La muestra fue conformada de 150 trabajadores especialistas
administrativos femeninos y masculinos entre las edades de 18 a 70 años. El
diseño es no experimental de corte transversal de tipo correlacional, de muestreo
no probabilístico por conveniencia. Los instrumentos que utilizaron fue el
cuestionario de liderazgo transformacional y satisfacción laboral. Los resultados mencionan se halló que existe una correlación
estadísticamente significativa entre las variables liderazgo transformacional y
satisfacción laboral (rs=, 200, rs =259) y las dimensiones de estos en trabajadores
especialistas administrativos en una Municipalidad de Lima. Por lo tanto, se
concluye que el liderazgo transformacional y la satisfacción existe correlación
entre dimensiones.
Collections
- Lima Este [736]