Clima organizacional y bienestar laboral del personal de Salud del Instituto Nacional de Salud, Lima 2019
Fecha
2022Metadatos
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La presente investigación tuvo por finalidad determinar la relación entre las variables
Clima Organizacional y el Bienestar laboral, utilizando una muestra equivalente a la
población de 80 profesionales de Salud del Instituto Nacional de Salud, a las mismas que se
solicitó a participar voluntariamente en el estudio; los instrumentos fueron medidos
empleando la escala de Likert, para recoger la información se utilizó como instrumento el
cuestionario, a los que para utilizarlos, previamente se determinó la alta confiabilidad
mediante Alfa de Cronbach, obteniéndose para la variable Clima Organizacional una
confiabilidad de 0,815 para 24 preguntas y para la variable Bienestar Laboral una
confiabilidad de 0,827 para 25 preguntas, los resultados fueron mostrados mediante el uso de
la estadística descriptiva mediante tablas de frecuencia y figuras; además de la estadística
inferencial, con la que se determinó la relación entre las variables determinada por el Rho de
Spearman ρ= 0,808, siendo una correlación muy alta entre el Clima Organizacional y el
Bienestar laboral, para una significancia menor de 0.05; análogamente se obtuvo valores
altos para las correlaciones de las dimensiones del clima organizacional con la variable
Bienestar Laboral.
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- Lima Norte [2628]