dc.contributor.advisor | Villacorta Valencia, Henry | |
dc.contributor.author | Urtecho Armas, Patricia Lizbeth | |
dc.date.accessioned | 2022-04-28T15:33:18Z | |
dc.date.available | 2022-04-28T15:33:18Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/87024 | |
dc.description.abstract | Esta tesis titulada “La aplicación de las herramientas del coaching en el clima
organizacional en docentes de la I.E.P. Andrés Avelino Cáceres de Trujillo - 2021”
tuvo como objetivo determinar la relación existente entre las herramientas de
coaching y clima organizacional en los docentes de la I.E.P. Andrés Avelino Cáceres
de Trujillo, año 2021. El trabajo de investigación fue de enfoque cuantitativo, tipo
básica y diseño correlacional. La muestra se conformó por 30 docentes de la
institución, entre primaria y secundaria. Se utilizó la técnica de la encuesta y como
instrumento para la recolección de datos fue el cuestionario. Para determinar la
validez de los instrumentos se utilizó juicio de expertos y la confiabilidad se calculó
usando el Coeficiente Alfa de Cronbach, obteniendo como resultado 0.881 en el
cuestionario de herramientas de coaching y 0.892 en el cuestionario de clima
organizacional. Los resultados muestran una existente relación fuerte y directa
(rho=0,771); así también significativa (p=0,000<0,05), entre las herramientas de
coaching y clima organizacional en docentes de la I.E.P. Andrés Avelino Cáceres de
Trujillo, año 2021. Se concluye que, al aplicar herramientas de coaching en los
docentes, existirá un mejor clima organizacional en la institución. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Clima organizacional | es_PE |
dc.subject | Coaching personal | es_PE |
dc.subject | Instituciones educativas | es_PE |
dc.subject | Desempeño docente | es_PE |
dc.title | La aplicación de las herramientas del coaching en el clima organizacional de los docentes de la I.E.P. Andrés Avelino Cáceres de Trujillo - 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Administración de la Educación | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Administración de la Educación | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión y calidad educativa | es_PE |
renati.advisor.dni | 17860116 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-2982-3444 | es_PE |
renati.author.dni | 70821738 | |
renati.discipline | 419077 | es_PE |
renati.juror | Moreno Torres, Patricia Del Pilar | |
renati.juror | Agreda Romero, Lourdes Zhuleim | |
renati.juror | Villacorta Valencia, Henry | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Fin de la pobreza | es_PE |