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dc.contributor.advisorNúñez Lira, Luis Alberto
dc.contributor.authorLa Rosa Huamán, Marisol
dc.date.accessioned2022-05-05T21:10:39Z
dc.date.available2022-05-05T21:10:39Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/87763
dc.description.abstractEl siguiente proyecto de carácter académico se centra en la presentación de una investigación referida al Clima Organizacional y el Desempeño Laboral en tiempos de pandemia de la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo analizado durante el año 2021. La investigación planteada es de tipo básica, prospectivo, descriptivo correlacional y con un diseño transversal, la cual se soporta en la información más confiable proporcionada por los autores más referentes en la materia. Para alcanzar determinar la relación existente entre el Clima Organizacional y Desempeño Laboral, se aplicó una metodología debidamente validada, la cual utilizó instrumentos que han sido empleados en valiosos estudios, las mismas que fueron sistematizadas para que puedan ser respondidas por los colaboradores de la DGT. La recolección y posterior procesamiento de la información, se realizó bajo los estándares fijados, teniendo para ello la certeza respectiva debido a que se desarrolló previamente una prueba piloto que, valido los instrumentos en su totalidad, el análisis estadístico se desarrolló utilizando los resultados emitidos por la herramienta estadística SPSS. Finalmente indicamos que, mediante los resultados obtenidos, ha quedado demostrado que existe una relación directa entre la variable Clima Organizacional y la variable Desempeño Laboral en la DGT del MTPE en el periodo 2021.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectClima laborales_PE
dc.subjectPandemiases_PE
dc.titleClima organizacional y desempeño laboral en tiempos de pandemia de la dirección general de trabajo - MTPE, 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Políticas Públicases_PE
renati.advisor.dni08012101
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-3542-9117es_PE
renati.author.dni41701882
renati.discipline417477es_PE
renati.jurorJara Aguirre, Chantal Juan
renati.jurorEspinoza Rivera, Marco Aurelio
renati.jurorNúñez Lira, Luis Alberto
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazes_PE
dc.description.odsPaz, justicia e instituciones sólidases_PE


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