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dc.contributor.advisorFuster Guillén, Doris Elida
dc.contributor.authorSánchez Saldaña, Miguel Ángel
dc.date.accessioned2022-05-27T16:04:50Z
dc.date.available2022-05-27T16:04:50Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/89247
dc.description.abstractLa presente investigación aborda la problemática de los docentes en torno a la inadecuada gestión académica que conlleva al mal clima organizacional de los docentes, tiene como objetivo determinar la relación entre la variable gestión académica y el clima organizacional de los docentes en la institución educativa “Edelmira del Pando” del distrito de Ate, que fueron corroborados por la hipótesis, en donde existe una relación directa y significativa entre la gestión académica y el clima organizacional. En la investigación, el paradigma utilizado es positivista, de tipo sustantivo, el diseño es no experimental, corte transversal, del sub tipo de diseño correlacional, se usó el muestreo no probabilístico censal constituido por 105 docentes, se trabajó con la técnica de la encuesta y como instrumento se aplicó dos cuestionarios para medir la gestión académica y el clima organizacional, con 90 ítems, validado por experto, la fiabilidad del instrumento se determinó con el Alpha de Cronbach, cuyo valor es de 0,98 para la gestión académica y 0,96 para el clima organizacional; datos recogidas de la prueba piloto, además se hizo un análisis factorial para verificar si los ítems eran comprensibles o no para quienes fueron encuestados. La contrastación de las hipótesis se probó mediante el coeficiente de correlación de Pearson, debido a que según la prueba de normalidad la variable gestión académica y clima organizacional tienen normalidad en los datos, y para el resto de los dados se utilizará la prueba no paramétrica de Spearman, el cual nos permite afirmar que existe una relación directa y significativa entre gestión académica y clima organizacional; que a mayor gestión académica mejor clima organizacional, que nos lleva a concluir que si existe una buena gestión académica entonces mayor será el clima organizacional de los docentes la cual permitirá realizar un mejor trabajo con los estudiantes.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectEducaciónes_PE
dc.subjectAdministración y organización escolares_PE
dc.titleGestión académica y clima organizacional según docentes de la institución educativa “Edelmira del Pando”, de la UGEL N° 06, del distrito de Ate - 2014es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Administración de la Educaciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Administración de la Educaciónes_PE
dc.description.sedeLima Estees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión y calidad educativaes_PE
renati.advisor.dni04086550
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-1319-4257es_PE
renati.author.dni09763498
renati.discipline419077es_PE
renati.jurorLedesma Cuadros, Mildred
renati.jurorSanta María Relaiza, Héctor
renati.jurorFuster Guillén, Doris Elida
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaes_PE
dc.description.odsFin de la pobrezaes_PE


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