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dc.contributor.advisorGuerra Campos, Jefferson Williams
dc.contributor.authorLuque Carpio, Luis Ubaldo
dc.contributor.authorTorres Fernandez, Thalia Jossy Esthefany
dc.date.accessioned2022-07-13T17:31:17Z
dc.date.available2022-07-13T17:31:17Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/91594
dc.description.abstractLa presente investigación, tuvo como objetivo desarrollar las consecuencias de los vacíos legales del Decreto Legislativo Nro. 1401 en relación con las obligaciones de la entidad en practicantes pre y profesionales gestantes, siendo una investigación con enfoque cualitativo, de tipo básica, cuyo diseño de investigación fue de teoría fundamentada, como participantes se ha considerado a 8 personas; 02 asistentes en función fiscal, 05 abogados litigantes y 01 funcionaria pública, como técnica de recolección de datos se aplicó la entrevista, habiéndose utilizado como instrumento la guía de la entrevista a profundidad; obteniéndose como resultado que se debería incorporar la licencia por maternidad en practicantes pre y profesionales gestantes, modificándose el artículo 15 del Decreto Legislativo Nro. 1401, y se llegó a la conclusión que existen consecuencias producto de los vacíos legales del Decreto Legislativo en cuestión, que ponen a la practicante en una situación de agravio respecto a su ámbito laboral, económico y académico.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectDerechos laboraleses_PE
dc.subjectMujeres embarazadases_PE
dc.subjectFlexibilidad laborales_PE
dc.titleConsecuencias de los vacíos legales del Decreto Legislativo Nro. 1401 en relación a las obligaciones de la entidad en practicantes pre y profesionales gestanteses_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineDerechoes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidadeses_PE
thesis.degree.nameAbogadoes_PE
dc.description.sedeLima Estees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Derechoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionReforma laboral: flexibilidad laboral y reforma procesal laboral, negociación colectiva e inspección de trabajo y sistemas previsionaleses_PE
renati.advisor.dni71012547
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-0158-7248es_PE
renati.author.dni76816260
renati.author.dni70580794
renati.discipline421016es_PE
renati.jurorPaulett Hauyon, David Saul
renati.jurorAraujo Huerta, Ana María
renati.jurorGuerra Campos, Jefferson Williams
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDerecho público y privadoes_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsReducción de las desigualdadeses_PE


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