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dc.contributor.advisorDelgado Wong, Sofía Irene
dc.contributor.authorVentura CCansaya, Sonia
dc.date.accessioned2022-08-31T14:45:22Z
dc.date.available2022-08-31T14:45:22Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/93519
dc.description.abstractLa investigación titula: “El talento humano y la motivación de los colaboradores de la empresa Explomin del Perú S.A., Chincha 2022”, el objetivo de la investigación fue: Determinar la relación entre el talento humano y la motivación de los colaboradores de la empresa Explomin del Perú S.A., Chincha 2022, la metodología considerada en la investigación fue de tipo aplicada, diseño no experimental y descriptiva, la población estuvo conformada por 170 colaboradores de la empresa Explomin del Perú S.A, la muestra se halló a través del muestreo no probabilístico siendo 62 colaboradores a los que se aplicó el instrumento, la técnica utilizada para el estudio fue la encuesta y su instrumento cuestionario el cual estuvo compuesta por 30 preguntas los cuales guardan relación con las variables de estudio, los resultados obtenidos fueron; un coeficiente de correlación de Pearson igual a 0.815, lo que revela que existe una relación directa y moderada entre la variable talento humano y la variable motivación, se concluye que cuanto mayor sean los elementos que proporcionen motivación sobre el grupo de colaboradores de la empresa se tendrá también un talento humano más desarrollado.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectGestión del talento humanoes_PE
dc.subjectMotivación en el trabajoes_PE
dc.subjectGestión administrativaes_PE
dc.titleEl talento humano y la motivación de los colaboradores de la empresa Explomin del Perú S.A., Chincha 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administraciónes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de organizacioneses_PE
renati.advisor.dni16680531
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-7204-2558es_PE
renati.author.dni44397600
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorSuySuy Chambergo, Ericka Julissa
renati.jurorPintado Rodriguez, Felix Fabian
renati.jurorDelgado Wong, Sofia Irene
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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