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dc.contributor.advisorAlba Callacna, Rafael
dc.contributor.authorVente Reyes, Dámaris Flor Lidia
dc.date.accessioned2018-02-13T00:48:46Z
dc.date.available2018-02-13T00:48:46Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttp://repositorio.ucv.edu.pe/handle/UCV/10279
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación, está basado en la propuesta del Proyecto de Ley, que regule de manera efectiva, la obligatoriedad, a cargo de las empresas, a la contratación, de un mínimo de porcentaje del total de sus trabajadores, a personas que gozan antecedentes penales y/o judiciales, a partir de la vulneración de su derecho fundamental al trabajo y a la igualdad de oportunidades para obtenerlo, reconocido por nuestra Constitución Política del Estado, así como por los instrumentos jurídicos internacionales. Para ello, se ha procedido con el proceso detallado de evaluación, partiendo inicialmente, desde el planteamiento del problema y la identificación del mismo, recopilando información destinada a fortalecer la teoría que ampara, la existencia de una correlación causal, entre las variables de medición. Ante esto, se recaudaron una variedad de antecedentes de tesis, relacionadas al tema, para profundizar y tener mayor conocimiento sobre lo que se quiere revisar y plantear. Una vez establecios los objetivos, se procedió a la selección de personas, que cumplan con los requisitos requeridos para la aplicación del estudio relacionado al tema. Para ello, se aplicó el instrumento de medición, cuestionario, siendo el más adecuado para la recopilación de información. Una vez obtenidos los datos, se procedió al ordenamiento e interpretación de los mismos, para luego, arribar conclusiones y proponer las mejoras y/o recomendaciones necesarias. Por último, se hace énfasis, las actitudes que asumen las empresas, al imposibilitar la reinserción del condenado primario, limitando y prohibiendo, otorgar oportunidades laborales a personas que egresan de un centro penitenciario, y que, actualmente se presentar grandes índices de discriminación de esta índole, siendo los receptores directos, las personas que gozan antecedentes penales y/o judiciales. Ante ello, y, gracias al diagnóstico cuantitativo de la existencia de relación causal, entre la ausencia de responsabilidad social de la empresa, para la resocialización del condenado primario, y, el incremento de la inseguridad ciudadana en la ciudad de Chimbote, se diseñará y propondrá el Proyecto de Ley.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rightsAtribución 2.5 Perú*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/2.5/pe/*
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_ES
dc.subjectProyecto de Leyes_ES
dc.subjectDerechos fundamentaleses_ES
dc.subjectresponsabilidad social de las empresases_ES
dc.subjectreinserción del condenado primarioes_ES
dc.subjectseguridad ciudadanaes_ES
dc.subjectderecho al trabajoes_ES
dc.subjectigualdad de oportunidad laborales_ES
dc.subjectConstitución Política del Estadoes_ES
dc.titleLa ausencia de responsabilidad social de la empresa, para el logro de la resocialización de los condenados primarios, en relación al incremento de la inseguridad ciudadana, en la ciudad de Chimbote en el año 2016es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.disciplineDerechoes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Derechoes_ES
thesis.degree.levelTitulo Profesionales_ES
thesis.degree.nameAbogadoes_ES
dc.description.sedeChimbotees_ES
dc.description.escuelaEscuela Académico Profesional de Derechoes_ES
dc.description.lineadeinvestigacionDerecho Civiles_ES


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