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dc.contributor.advisorArce Álvarez, Edwin
dc.contributor.authorValle Pomalaza, Eduardo Andres
dc.date.accessioned2018-08-15T19:15:47Z
dc.date.available2018-08-15T19:15:47Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.urihttp://repositorio.ucv.edu.pe/handle/UCV/17809
dc.description.abstractEl objetivo del proyecto fue determinar el Clima Organizacional y su influencia en la productividad de los colaboradores. Se encuentra conformada por un universo de 124 colaboradores de la Municipalidad Distrital de Los Olivos, que están conformados por profesionales y técnicos. La recolección de la información se realizó utilizando la técnica de encuesta basada en la escala de Likert para obtener la información. El instrumento se encuentra conformado por veinte preguntas fundamentándose ante su clima organizacional y su productividad, fue validada por el juicio de tres expertos, este instrumento se aplicó a los colaboradores de dicha institución. De igual modo se debe establecer en cada cierto tiempo una motivación para que los colaboradores puedan ver que la institución se preocupa por ellos y se pueda tener un buen clima organizacional ante todos los miembros de la institución. El trabajo valorado o motivado genera empeño de logros de objetivos, metas y valores a los miembros de la organización. Un clima organizacional adecuado genera alta productividad en los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Los Olivos. La metodología de la presente investigación será realiza mediante el enfoque cuantitativo que es la hegemonía está relacionada con su legitimidad construida a partir de lógicas características esto quiere decir una realidad objetiva de la naturaleza. Además de un enfoque explicativo porque van más allá de la descripción y responde las causas.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_ES
dc.rightsAtribución 2.5 Perú*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/2.5/pe/*
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_ES
dc.subjectClima Organizacionales_ES
dc.subjectProductividades_ES
dc.subjectColaboradores de la Municipalidad de los Olivoses_ES
dc.titleEl clima organizacional y su influencia en la productividad de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Los Olivos 2015es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_ES
thesis.degree.levelTitulo Profesionales_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_ES
dc.description.sedeLima Nortees_ES
dc.description.escuelaEscuela Académico Profesional de Administraciónes_ES
dc.description.lineadeinvestigacionGestión del Talento Humanoes_ES


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