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dc.contributor.advisorCandía Menor, Marco Antonio
dc.contributor.authorJiménez Narváez, Jessenia Stefany
dc.date.accessioned2018-08-20T21:37:19Z
dc.date.available2018-08-20T21:37:19Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttp://repositorio.ucv.edu.pe/handle/UCV/18022
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación titulado “Clima organizacional y desempeño laboral delos trabajadores de la empresa KAPAROMA E.I.R.L – LIMA -2016”, el cual tuvo como objetivo general determinar la relación existente entre el clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa KAPAROMA E.I.R.L. Se utilizó el modelo motivacional de Maslow en el libro de Chiavenato para el clima organizacional y el modelo de teoría de los factores de Herzberg en el libro de Judge y Robbins para desempeño laboral, la investigación es de metodología científica de tipo aplicada, con un estudio descriptivo correlacional y por su temporalidad de corte transversal. La muestra estuvo conformada por 30 trabajadores de la empresa KAPAROMA E.I.R.L. En cuanto a la técnica e instrumento de recolección de datos se utilizó la encuesta atreves del cuestionario de preguntas empleando la escala de Likert, los datos fueron recogidos y procesados en un solo momento dentro de la organización. La validez de los instrumentos fue validada por juicio de expertos y la confiabilidad mediante el alfa de Cronbach, el cual obtuvo como resultado 0.880 para clima organizacional y 0.915 para desempeño laboral, asimismo concluimos que existe evidentemente una relación entre el clima organizacional y desempeño laboral.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_ES
dc.rightsAtribución 2.5 Perú*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/2.5/pe/*
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_ES
dc.subjectClima organizacionales_ES
dc.subjectDesempeño laborales_ES
dc.subjectLiderazgoes_ES
dc.subjectMotivaciónes_ES
dc.subjectComunicaciónes_ES
dc.titleClima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa Kaparoma E.I.R.L – Lima, 2016es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_ES
thesis.degree.levelTitulo Profesionales_ES
thesis.degree.nameLicenciada en administraciónes_ES
dc.description.sedeLima Nortees_ES
dc.description.escuelaEscuela Académico Profesional de Administraciónes_ES
dc.description.lineadeinvestigacionGestión del Talento Humanoes_ES


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