Show simple item record

dc.contributor.advisorOcaña Fernández, Yolvi Javier
dc.contributor.authorSerna Quevedo, Percy Alexis
dc.date.accessioned2019-01-15T18:15:23Z
dc.date.available2019-01-15T18:15:23Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttp://repositorio.ucv.edu.pe/handle/UCV/24742
dc.description.abstractLa presente investigación titulada Liderazgo y compromiso organizacional en trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local 01 de Lima Metropolitana - 2018. Tuvo como objetivo general establecer si existe relación entre las dimensiones de liderazgo y compromiso organizacional en trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local 01 de Lima Metropolitana. El método empleado fue hipotético deductivo, el tipo de investigación fue básica de nivel correlacional, de enfoque cuantitativo; de diseño no experimental: transversal. La población estuvo formada por 145 trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local 01 de Lima Metropolitana y la muestra por 105 trabajadores. La técnica empleada para recolectar información fue una encuesta y los instrumentos de recolección de datos fueron cuestionarios, uno para cada variable. Se llegaron a las siguientes conclusiones: (a) El 88,6% de los trabajadores percibieron que el compromiso organizacional es alto, el 2,9% presenta un nivel bajo y el 8,6% opina que se encuentra en un nivel medio. (b) El 19% de los trabajadores perciben que su organización se ejerce un estilo de liderazgo autoritario, un 66% menciona que existe liderazgo democrático y el 15% refiere que existe un estilo laissez faire. (c) Los valores obtenidos dan evidencias suficientes para afirmar que no existe relación entre ninguna de las dimensiones de la variable de liderazgo en relación a la variable de compromiso organizacional.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rightsAtribución 2.5 Perú*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/2.5/pe/*
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_ES
dc.subjectLiderazgoes_ES
dc.subjectCompromisoes_ES
dc.subjectOrganizacioneses_ES
dc.titleLiderazgo y compromiso organizacional en trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local 01 de Lima Metropolitana - 2018es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
thesis.degree.disciplineMaestría en Administración de Negocios – MBAes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Maestrías Empresarialeses_ES
thesis.degree.levelMaestriaes_ES
thesis.degree.nameMaestro en Administración de Negocios – MBAes_ES
dc.description.sedeLima Nortees_ES
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_ES
dc.description.lineadeinvestigacionGerencia del Talento Humanoes_ES


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/openAccess
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess