Listar por tema "Condiciones laborales"
Mostrando ítems 41-60 de 84
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Condiciones laborales y salud mental en el personal de salud del Hospital Daniel Alcides Carrión EsSalud, Tacna – 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre las condiciones laborales y la salud mental del personal de salud del Hospital Daniel Alcides Carrión EsSalud, Tacna – 2021. La metodología, de tipo ... -
Condiciones laborales y Síndrome de Burnout en profesionales de la salud en una institución de rehabilitación de Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación evidencia como las condiciones laborales pueden incrementar los niveles de ansiedad en los profesionales de la salud de manera muy particular, ocasionando el Síndrome de Burnout. En consecuencia, ... -
Condiciones laborales y su relación con el comportamiento organizacional en la Empresa CISESA, Moyobamba 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl estudio tuvo como objetivo general determinar la relación entre las condiciones laborales y el comportamiento organizacional en la empresa CISESA, Moyobamba 2022; siendo una investigación de tipo aplicada, de nivel ... -
Condiciones laborales y su relación en la productividad de los trabajadores de la municipalidad provincial de San José de Sisa, en el año 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl presente estudio, tuvo como objetivo general determinar la relación de las condiciones laborales y la productividad de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de San José Sisa, en el año 2020. La investigación ... -
Condiciones sociolaborales y riesgo de Burnout en asesores de atención en línea de la plataforma comercial de Entel Perú - 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)Los asesores en línea están en permanente contacto con los clientes, personas con dudas, incomodidades, reclamos y en general personas con necesidad de respuestas rápidas y efectivas. Los contact centers buscan permanentemente ... -
Cultura organizacional y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores en la I.E. El Huerto del Rey, Tarapoto, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la cultura organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la I.E. El huerto del rey, Tarapoto 2019. El estudio es de tipo ... -
Dolor lumbar y condiciones laborales en conductores de una empresa de transporte público de Huancayo, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre dolor lumbar y condiciones laborales en conductores de una empresa de transporte público de Huancayo, 2020. Esta investigación ... -
Engagement e intención de rotar en la satisfacción laboral de las empresas en el sector comercio
(Universidad César Vallejo, 2023)El objetivo del estudio fue determinar la influencia del engagement y la intención de rotar en la satisfacción laboral de las empresas del Sector Comercio. La metodología seguida fue de tipo básica, diseño no experimental, ... -
Estrategias gerenciales para mejorar el clima organizacional en el servicio de rayos x de una clínica privada
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl objetivo general de estudio fue proponer estrategias gerenciales específicas orientadas a mejorar el clima organizacional en el servicio de rayos x de una clínica privada de Chiclayo. La metodología empleada fue de ... -
Estrés laboral y desempeño en el personal administrativo del Hospital Docente Las Mercedes - Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio titulado: Estrés laboral y Desempeño en el Personal Administrativo del Hospital Docente Las Mercedes – Chiclayo, tuvo como objetivo determinar la relación entre el Nivel de Estrés Laboral y el ... -
Estudio de caso comparativo del clima organizacional por género en una entidad pública de Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación de estudio tuvo como objetivo general revelar como es el clima organizacional por género en una entidad pública de Lima, 2023. El estudio se elaboró en el enfoque cualitativo, de tipo aplicada ... -
Factor humano y el proceso de fiscalización laboral en la Intendencia Regional de Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el factor humano y proceso de fiscalización laboral en la Intendencia Regional de Lambayeque – Sunafil; tuvo un tipo de investigación básica correlacional, ... -
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral del personal de enfermería en un hospital del Cercado de Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl objetivo de este estudio fue determinar la relación entre la gestión de los recursos humanos y el desempeño laboral del personal de Enfermería en un hospital, 2023. La metodología tuvo un enfoque cuantitativo, de tipo ... -
Gestión de recursos humanos y satisfacción Laboral en el personal del servicio de gineco-obstetricia del Hospital Nacional Luis N. Saenz, Lima, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)El presente trabajo de investigación tiene como propósito conocer la relación entre la Gestión de Recursos Humanos y Satisfacción Laboral en el personal del servicio de gineco-obstetricia del Hospital Nacional Luis N. ... -
Gestión del cambio durante Covid19 del personal administrativo en dos hospitales de Lima Norte 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación titulada Gestión del cambio durante Covid19 del personal administrativo en dos Hospitales de Lima Norte, 2020 y el objetivo fue Gestión de cambio durante Covid19 del personal administrativo en dos ... -
Gestión del talento humano y su influencia en desempeño laboral de colaboradores de Gerencia Regional de Salud Lambayeque – 2019
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl propósito de la presente investigación es determinar la influencia de la Gestión del talento humano en el desempeño laboral de colaboradores de Gerencia Regional de Salud Lambayeque – 2019. Es una Investigación ... -
Gestión directiva y condiciones laborales de los docentes en la Institución Educativa 88036 de Chimbote, Áncash, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl propósito de la investigación fue determinar la relación entre gestión directiva y condiciones laborales de los docentes en la I.E. N° 88036, Chimbote, en el año 2022. Para ello se realizó una investigación básica, ... -
Gestión remunerativa y satisfacción laboral en trabajadores administrativos de la Unidad Ejecutora 400 Salud Bajo Mayo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación titulada: “Gestión remunerativa y satisfacción laboral en trabajadores administrativos de la Unidad Ejecutora 400 Salud Bajo Mayo, 2021”; tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre ... -
Influencia del clima laboral sobre el desempeño de los empleados de la municipalidad distrital de Castilla-Piura-2014
(Universidad César Vallejo, 2014)El trabajo de investigación que presento a continuación tiene como objetivo conocer la Influencia del clima laboral sobre el desempeño de los empleados de la Municipalidad Distrital de Castilla – Piura durante el año ... -
Inteligencia Emocional Y Clima Organizacional En El Personal De La Institución Educativa “Hermógenes Arenas Yáñez” De Tacna – 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente estudio tiene por objetivo determinar la relación existente entre la inteligencia emocional y el clima organizacional en el personal de la Institución Educativa “Hermógenes Arenas Yañez”. La institución se ...