Productividad laboral y competencias laborales en los equipos de intervención en centros de emergencia mujer de San Martin de Porres 2022
Abstract
El objetivo de la Investigación fue determinar la relación, entre productividad laboral
y las competencias laborales en los equipos de intervención en los centros de
emergencia mujer: San Martin de Porres año 2022; la investigación fue básica,
descriptiva correlacional no experimental, transeccional, se tuvo acceso a seis
equipos de intervención, tres equipos de intervención en Condevilla, tres equipos
de intervención en Comisaria San Martin y un equipo en el CEM regular San Martin
de Porres, en una muestra de 28 colaboradores; 11 psicólogos, 11 abogados y 06
trabajadores sociales, la información se obtuvo por medio del cuestionario de
Productividad laboral y Competencias laborales; el material obtenido fue analizado
con el software SPSS v27, obteniendo un coeficiente de fiabilidad alfa de Cronbach
de 92.8% para la prueba total.
Se determinó la existencia de vinculo relacional positiva moderada entre la
Productividad laboral con las Competencias Laborales, siendo el Rho de Spearman
de ,635. Para las dimensiones: Eficiencia con conocimientos un Rho de ,401*
indicando relación moderada; correlación baja positiva Rho de ,327, entre las
dimensiones: Eficacia y Habilidades y por último se obtuvo correlación Rho de ,667
positiva moderada entre las dimensiones efectividad y actitudes.
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- Callao [439]
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