Gestión del talento humano y desempeño laboral en la municipalidad distrital de Ticapampa, Huaraz 2022
Fecha
2022Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La investigación tuvo por objetivo establecer la relación entre la gestión del talento
humano y el desempeño laboral en la Municipalidad distrital de Ticapampa, Huaraz
2022. La metodología fue de tipo básica, no experimental, transversal,
correlacional. La población y la muestra estuvo determinado por 32 miembros de la
institución, al mismo tiempo se utilizó la encuesta y el cuestionario para recopilar
los datos de la investigación. Los resultados de acuerdo al coeficiente de Spearman
0,500, por medio del cual rechaza la hipótesis nula y acepta la hipótesis alterna,
señalando la existencia de una correlación buena entre las variables. Se concluye
que la variable independiente se encuentra relacionada significativamente con la
variable dependiente
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