Análisis del trabajo remoto en un órgano jurisdiccional, Lima 2022
Fecha
2022Metadatos
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La presente investigación analizó el impacto que produce el trabajo remoto en un
órgano jurisdiccional, Lima 2022, se planteó desde un enfoque cualitativo y con
diseño fenomenológico, para el estudio se realizaron entrevistas elaborándose 11
preguntas a servidores y funcionarios sobre las Categorías y Subcategorías materia
de estudio de conformidad a los criterios de claridad, pertinencia y relevancia en el
estudio. A través de la guía de análisis de fuente documental, facilitó la realización
del análisis y cotejo de la información obtenida de diferentes autores y los
testimonios de los expertos entrevistados. Los resultados evidenciaron que los
participantes mostraron conformidad por haber cumplido su trabajo en la misma
forma que cuando asistían de forma presencial. Se concluye que el trabajo remoto
produce impacto positivo en un órgano jurisdiccional al constituir una estrategia
para seguir brindando el servicio de justicia y generar ventajas para el trabajador
como para la entidad referidos a ahorro de gastos, tiempo y descongestión de
oficinas, lo que amerita considerar su continuidad más allá de un contexto
pandemia para mejorar la fuerza laboral y como criterio de modernización de la
institución.
Colecciones
- Lima Norte [7006]