Liderazgo transformacional en la felicidad en el trabajo del personal de salud en un hospital nacional del Cusco, 2022
Date
2022Metadata
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El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar cuál es la
influencia del liderazgo en la felicidad en el trabajo del personal de salud de un
hospital nacional del Cusco en el 2022. La metodología de estudio fue de alcance
cuantitativo con diseño no experimental y transversal teniendo como resultados:
que el liderazgo transformacional influye en 10.2% en la felicidad en el trabajo del
personal de salud, así como en sus dimensiones de compromiso individual en un
9.7%, en satisfacción laboral en un 16.5% y en el compromiso organizativo afectivo
en un 5.4% del personal de salud de un hospital nacional del Cusco, lo que indica
que el liderazgo transformacional aunque parezca el porcentaje bajo si ejerce
influencia en la felicidad del trabajo así como en sus dimensiones.
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- Lima Norte [2682]