dc.contributor.advisor | Ramírez Huerta, Valiente Pantaleón | |
dc.contributor.author | Rodríguez Oro, Kharen Fabiola | |
dc.date.accessioned | 2022-11-08T15:42:44Z | |
dc.date.available | 2022-11-08T15:42:44Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/101029 | |
dc.description.abstract | El presente estudio tuvo como objetivo determinar qué relación existe entre la
gestión administrativa y el desempeño laboral del personal de salud de un Hospital
de Lima nivel III - I, 2022. Se siguió una metodología cuantitativa, se tuvo un diseño
no experimental transversal y un nivel descriptivo correlacional. Asimismo, se contó
con una muestra de 105 personal de salud de diferentes servicios, a quienes se
aplicaron los cuestionarios. Para el análisis de los datos se empleó el coeficiente
de correlación de Spearman. En los resultados se encontró que el 18.1% perciben
la gestión administrativa en un nivel deficiente, el 52.4% en un nivel regular y el
29.5% en un nivel óptimo, asimismo el 19.0% presenta un desempeño laboral malo,
el 52.4% regular y el 28.69% bueno, finalmente se concluye que existe una relación
directa entre la gestión administrativa y el desempeño laboral del personal de salud
de un Hospital de Lima nivel III - I, 2022. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Gestión administrativa | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Enfermería | es_PE |
dc.subject | Hospitales | es_PE |
dc.title | Gestión administrativa y desempeño laboral del personal de salud de un hospital de Lima nivel III - I, 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Calidad de las prestaciones asistenciales y gestión del riesgo en salud | es_PE |
renati.advisor.dni | 31678241 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-9297-056X | es_PE |
renati.author.dni | 43935558 | |
renati.discipline | 419627 | es_PE |
renati.juror | Marcas Campos, Jaime Cesar | |
renati.juror | Moran Requena, Hugo Samuel | |
renati.juror | Ramirez Huerta, Valiente Pantaleon | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Salud integral humana | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |