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dc.contributor.advisorMejía Pinedo, Davis Alberto
dc.contributor.authorRuiz Castañeda de Celis, Liliana del Socorro
dc.date.accessioned2022-11-11T22:51:43Z
dc.date.available2022-11-11T22:51:43Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/101508
dc.description.abstractEl objetivo general del estudio fue determinar la relación del grado de Burnout y la satisfacción laboral del personal de enfermería de UCI de un hospital público de Cajamarca 2022. Investigación de tipo básica, enfoque cuantitativo, diseño no experimental, de corte transversal y nivel correlacional. La población y muestra correspondió a 65 profesionales de enfermería de UCI, se utilizó el cuestionario de Maslach para evaluar el síndrome de Burnout, y el cuestionario de Font propuesto por Aranz y Mira (1988) para la satisfacción laboral. El 70,8% de personal de enfermería tenían un bajo nivel de Burnout, el 24,6% un nivel medio y el 4,6% un nivel alto, el 49,2% tenían cansancio emocional, el 33,1% despersonalización y el 92,3% realización personal, el 73,8% presentaron un nivel alto de satisfacción laboral y el 20% en un nivel medio. La satisfacción laboral se relacionó de manera inversa con el cansancio emocional (Rho=-0,436), con la despersonalización (Rho=-0,368), y de manera directa con la realización personal (Rho=0,328). Se concluye que existe relación del grado de Burnout y la satisfacción laboral del personal de enfermería de UCI de un hospital público de Cajamarca 2022, se encontró un nivel bajo de Burnout y una alta satisfacción laboral.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectBurnout (Psicología)es_PE
dc.subjectSatisfacción laborales_PE
dc.subjectEnfermeríaes_PE
dc.titleGrado de Burnout y satisfacción laboral del personal de enfermería de UCI de un hospital público de Cajamarca, 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
dc.description.sedeTrujilloes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionDirección de los servicios de saludes_PE
renati.advisor.dni41490146
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-8790-1682es_PE
renati.author.dni41380947
renati.discipline419627es_PE
renati.jurorCalvo Gastañaduy, Carola Claudia
renati.jurorEspinoza Polo, Francisco Alejandro
renati.jurorMejía Pinedo, Davis Alberto
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligSalud integral humanaes_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsSalud y bienestares_PE


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