La contratación de personas extranjeros y su reglamentación en el derecho del trabajador, Perú, 2021
Date
2022Metadata
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La migración es el principal motor de la globalización y el trabajo, a lo largo de
los años estas tendencias han cambiado, al punto que las cifras mencionadas
muestran qué países son los más activos en el ámbito laboral. La investigación
actual aflora en base a la problemática mencionada; siendo materia de objeto ya
que dicha normativa no es tan sustanciosa en la práctica, por eso se formuló
como objetivo analizar de qué forma el desconocimiento en la reglamentación
que regula la contratación de extranjeros afecta los derechos del trabajador, con
el propósito de que contribuya con esta investigación.
Es así que, el método científico empleado es de enfoque cualitativo, de tipo
básico, de nivel descriptivo y el diseño de una teoría fundamentada, que
nos permite mostrar los hallazgos encontrados a través de la recolección de
datos; obteniendo como conclusión que, al desconocer la reglamentación de la
contratación de personas extranjeros y sus derechos del trabajador genera una
vulneración a los derechos de los trabajadores extranjeros; verificándose
también en que no hay una correcta regulación al ser contratados; de hecho,
existe una contraposición por no cumplirse ni aplicar a cabalidad los derechos
correspondientes.
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- Lima Norte [3788]