Factores asociados al ausentismo laboral del personal de enfermería en el contexto del COVID19, Clínica Arequipa – Arequipa 2022

Abstract

Ausentismo es la ausencia de un empleado durante el horario normal de trabajo y la ausencia o falta de ese empleado; El ausentismo es una de las principales preocupaciones de las empresas por los problemas organizativos y costes que provoca. En los últimos años ha ido en aumento principalmente por la pandemia del COVID-19, pero sin embargo es una situación que durante año tras año ha venido siendo parte de la realidad laboral de nuestro país. El objetivo fue determinar los factores asociados al ausentismo laboral del personal de enfermería en el contexto del COVID19, en la Clínica Arequipa durante el 2022. Se utilizó una encuesta a los 60 trabajadores de la salud, del servicio de enfermería, en la clínica Arequipa. De las 60 personas encuestadas 26 personas consideran los factores personales como el mayor causante de ausentismo, 51 personas que los laborales son los más incidentes y solamente 1 persona cree que los extralaborales son los más frecuentes. Concluimos que los factores más frecuentes que están asociados al ausentismo laboral fueron los laborales, como los horarios inflexibles, el clima laboral y la remuneración que según los encuestados era injusta para el nivel profesional que ostentaban.