Implicancia de carga procesal en desempeño laboral en juzgado en procesos judiciales contenciosos administrativos en corte superior de justicia – 2022
Fecha
2022Metadatos
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El presente estudio se propuso determinar el tipo de relación que existe entre la
carga procesal y el desempeño laboral del personal jurisdiccional del Juzgado
Laboral en procesos judiciales contenciosos administrativos en Corte Superior
de Justicia – 2022. El estudio es aplicado de diseño no experimentalcorrelacional.
En la investigación no se aplica la fórmula para la muestra puesto
la muestra fue igual a la población. En tal sentido, la muestra estuvo conformada
por 18 trabajadores del Juzgado Laboral en procesos judiciales contenciosos
administrativos en Corte Superior de Justicia. Además, como instrumento de
estudio se tuvo un cuestionario validado por expertos. Como resultado del
estudio se obtuvo que el 50% del personal tiene un nivel medio de carga procesal.
Asimismo, un 22.2% del personal realiza sus funciones con un bajo desempeño
laboral y solo un 16.7% lo realiza a un nivel superior. En tal sentido, al realizar la
comprobación de la hipótesis se obtuvo que el coeficiente de correlación de
Pearson tiene un valor de -0,346, por lo que se concluyó que existe una
correlación negativa media entre la carga procesal y desempeño laboral.
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- Trujillo [2294]