Comunicación organizacional y desempeño laboral en una institución educativa privada de la ciudad de Juliaca, 2022
Date
2022Metadata
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El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre comunicación
organizacional y desempeño laboral en una institución educativa privada de la
ciudad de Juliaca, 2022. A través de la utilización de metodologías de investigación
mediante tipo de investigación aplicada, diseño no experimental, el enfoque
cuantitativo y nivel correlacional. La población y muestra estuvo conformada por 37
colaboradores. Para el procedimiento de recolección de se usó el análisis
exploratorio, evaluando las variables comunicación organizacional y desempeño
laboral con el instrumento cuestionario que constó de 32 interrogantes se los cuales
16 para la segunda variable de acuerdo a la escala de Likert. Los resultados, para
el procesamiento de datos de uso el programa SPSS versión 26, con datos
organizados en cuadros simples de doble entrada, frecuencia relativa y absoluta.
Concluyendo que existe una correlación muy fuerte, donde se afirma la relación
directamente proporcional entre la comunicación organizacional y el desempeño
laboral con un r = 0.746, y una Sig. bilateral de 0.00, en la correlación de Pearson.
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- Ate [860]