dc.contributor.advisor | Vásquez Varas, Giuliana Violeta | |
dc.contributor.author | Egoavil Uehara, Luis Miguel | |
dc.contributor.author | Vela Chumpitaz, Luis Antonio | |
dc.date.accessioned | 2022-12-06T18:12:37Z | |
dc.date.available | 2022-12-06T18:12:37Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/103323 | |
dc.description.abstract | El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre la
inteligencia emocional y la satisfacción laboral de los colaboradores de una empresa
comercial de equipos industriales en La Molina, en el año 2022. El enfoque de la
investigación es cuantitativo, de tipo básica, diseño no experimental, transversal. Con
una población y muestra de 80 colaboradores, a quienes se les aplico los
instrumentos, validados por juicio de expertos y mediante análisis factorial
confirmatorio. Como resultados de la investigación se obtuvo que la variable
inteligencia emocional tiene una correlación directa, moderada y significativa y
estadísticamente significativo; asimismo, la correlación entre las dimensiones de la
inteligencia emocional, como los componentes Interpersonal, Intrapersonal,
Adaptabilidad y Estado de ánimo, con la variable satisfacción laboral, se obtuvo una
correlación moderada, directa y significativa; y la dimensión Manejo de estrés con la
variable satisfacción laboral una correlación directa, débil y significativa. Por lo tanto,
se concluye que los componentes de inteligencia emocional influyen en la
satisfacción laboral de los colaboradores de una empresa comercial de equipos
industriales en La Molina. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Inteligencia emocional | es_PE |
dc.subject | Relaciones interpersonales | es_PE |
dc.subject | Emociones y sentimientos | es_PE |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_PE |
dc.title | Inteligencia emocional y satisfacción laboral de los colaboradores en una empresa comercial de equipos industriales La Molina - 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Psicología | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Psicología | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Desarrollo organizacional | es_PE |
renati.advisor.dni | 42796999 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-3941-1707 | es_PE |
renati.author.dni | 46826333 | |
renati.author.dni | 07946517 | |
renati.discipline | 313016 | es_PE |
renati.juror | Querevalu Nuñez, Katherina Elizabeth | |
renati.juror | Velarde Camaqui, Davis | |
renati.juror | Vasquez Varas, Giuliana Violeta | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Salud integral humana | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |