dc.contributor.advisor | Loa Navarro, Erika | |
dc.contributor.author | Durand Vega, Caty Marisol | |
dc.date.accessioned | 2022-12-07T21:04:27Z | |
dc.date.available | 2022-12-07T21:04:27Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/103402 | |
dc.description.abstract | Se realizó una investigación cuyo propósito fue determinar la relación entre el Clima
laboral y el desempeño laboral de los colaboradores de una empresa constructora
en Huaraz, 2022, se ha aplicado un diseño no experimental, descriptiva y
correlacional, en el que participaron 34 trabajadores de la empresa Go Ingenieros
S.A.C., entre los que se encontraron 4 gerentes y 30 trabajadores. Como
instrumento se hizo uso de dos cuestionarios, uno por variable. Por resultado, se
obtuvo, en cuanto a la significancia bilateral el índice de 0.001, inferior al nivel de
error 5%, se presenta relación entre las variables clima laboral y desempeño
laboral, adicionalmente, el coeficiente de correlación hallado fue de 0.899, se
concluyó que se evidencia una asociación positiva muy alta, lo que supone que una
variación en el clima laboral, tendrá un efecto alto en el desempeño laboral. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Empresa | es_PE |
dc.subject | Colaboradores | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Clima laboral | es_PE |
dc.title | Clima laboral y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de una empresa constructora en Huaraz, 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Huaraz | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 44170385 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-6986-0154 | es_PE |
renati.author.dni | 74061046 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Romero Pacora, Jesus | |
renati.juror | Castro Castro, Miguel Angel | |
renati.juror | Loa Navarro, Erika | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |