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Gestión de calidad en el trabajo remoto durante la pandemia en una entidad pública, 2022
dc.contributor.advisor | Soria Perez, Yolanda Felícitas | |
dc.contributor.author | Dionicio Minaya, Carlos Andres | |
dc.date.accessioned | 2022-12-12T21:42:14Z | |
dc.date.available | 2022-12-12T21:42:14Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/103506 | |
dc.description.abstract | La investigación titulada gestión de calidad en el trabajo remoto durante la pandemia en una entidad pública, 2022. Tuvo como objetivo determinar de qué manera la gestión de calidad influye en el trabajo remoto en los colaboradores de una entidad pública, 2022. Con un marco metodológico de diseño no experimental, transversal correlacional causal, enfoque cuantitativo y tipo básica. La población fue conformada por 110 colaboradores y una muestra de 85 colaboradores de una entidad ministerial. Como técnica una encuesta y como instrumento de recolección de datos se contó con dos cuestionarios de 33 preguntas y 15 preguntas. Los resultados del estudio demostraron mayoritariamente un nivel eficiente del 92.9% para la gestión de calidad y un nivel regular del 72.9% para el trabajo remoto. Se concluye afirmando a la hipótesis propuesta en que la gestión de calidad influye positivamente en el trabajo remoto en colaboradores de una entidad pública, 2022 con una significancia de 0.002 siendo esta menor a 0.05 y un Pseudo R cuadrado en Nagelkerke donde el estudio solo determinó una influencia del 0.520 o del 52% de la variable gestión de calidad en el trabajo remoto siendo este porcentaje como mayor a lo mínimo aceptable de influencia. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Toma de decisiones | es_PE |
dc.subject | Gestión pública | es_PE |
dc.subject | Teletrabajo | es_PE |
dc.title | Gestión de calidad en el trabajo remoto durante la pandemia en una entidad pública, 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Reforma y modernización del estado | es_PE |
renati.advisor.dni | 10590428 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-1171-4768 | es_PE |
renati.author.dni | 46845826 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Sevilla Sanchez, Regina Ysabel | |
renati.juror | Pereyra Acosta, Manuel Antonio | |
renati.juror | Soria Perez, Yolanda Felicitas | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
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