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Gestión del talento humano y productividad de los colaboradores en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Altiplano - Juliaca, 2022
dc.contributor.advisor | Loa Navarro, Erika | |
dc.contributor.author | Huarachi Adco, Leydy Rosmery | |
dc.contributor.author | Quispe Ticona, Danitza Lisbeth | |
dc.date.accessioned | 2022-12-13T06:26:39Z | |
dc.date.available | 2022-12-13T06:26:39Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/103685 | |
dc.description.abstract | La investigación tuvo como objetivo describir la relación entre la gestión del talento humano y la productividad laboral de los colaboradores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Altiplano – Juliaca,2022. Enfocándose en una investigación de tipo básica con un enfoque cuantitativo de nivel correlacional – descriptivo y diseño no experimental. Se estableció como población a 37 colaboradores. La técnica empleada para la recolección de datos fue la encuesta y como instrumento el cuestionario, contado con un cuestionario para cada variable donde constó de 20 ítems cada uno, el cual fue avalado por 3 jueces expertos. Se concluyó que existe un grado de correlación positiva muy fuerte, lo cual se afirma la relación directa entre la gestión del talento humano y la productividad laboral de los colaboradores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Altiplano, alcanzando un (rho=0.756 y p= 0,000) aceptando la hipótesis alterna y refutando la hipótesis nula. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Organización | es_PE |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_PE |
dc.title | Gestión del talento humano y productividad de los colaboradores en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Altiplano - Juliaca, 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Lima Este | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 44170385 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-6986-0154 | es_PE |
renati.author.dni | 74697848 | |
renati.author.dni | 45912928 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Romero Pacora, Jesus | |
renati.juror | Chavez Vera, Kerwin Jose | |
renati.juror | Loa Navarro, Erika | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
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