dc.contributor.advisor | Espinoza Rodríguez, Hugo Redib | |
dc.contributor.author | Santa Cruz Gonzáles, Gabi Aracely | |
dc.contributor.author | Marín Tello, Tatiana | |
dc.date.accessioned | 2023-01-03T22:28:09Z | |
dc.date.available | 2023-01-03T22:28:09Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/104259 | |
dc.description.abstract | La presente investigación titulada “Motivación y desempeño laboral
de los trabajadores de la empresa J&J transportes y soluciones integrales
S.A.C. Tarapoto 2022”, el objetivo general determinar la relación entre la
motivación y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa J&J
transportes y soluciones integrales S.A.C. Tarapoto 2022. La
metodología que fue empleada tuvo un enfoque cuantitativo, tipo
básica, diseño no experimental correlacional, la muestra estuvo constituida
por 200 trabajadores. Los principales resultados indicaron que el factor
psicológico y la variable desempeño laboral demuestra que tiene una
correlación positiva muy fuerte con un coeficiente de 0.817, el factor laboral
y el desempeño docente tiene una correlación positiva considerable con un
coeficiente de 0.699 y el factor organizacional tiene una correlación
positiva considerable con un coeficiente de 0.699. se concluyó que entre
la variable motivación y desempeño laboral existe una correlación positiva
muy fuerte con un coeficiente de 0.861. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Motivación en el trabajo | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Empresas - Perú | es_PE |
dc.title | Motivación y desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa J&J Transportes y Soluciones Integrales S.A.C. Tarapoto 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Tarapoto | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 18138285 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-0783-7770 | es_PE |
renati.author.dni | 76547066 | |
renati.author.dni | 70348663 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | García Yovera, Abraham José | |
renati.juror | Chávez Vera, Kerwin José | |
renati.juror | Espinoza Rodríguez, Hugo Redib | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |