Gestión por competencias y productividad en la empresa Coopac Kori, San Martín de Porres 2021

Abstract

La tesis tuvo como objetivo general determinar la relación de Gestión por competencias con productividad en la empresa Coopac Kori, San Martin de Porres 2021. Las estrategias metodológicas utilizadas han sido; enfoque cuantitativo, diseño no experimental de corte transversal, nivel correlacional, tipo aplicada y método hipotético – deductivo. La población estuvo conformada por 150 colaboradores, de ello se tomó una muestra de 50, la misma que ha sido determinada por el muestreo no probabilístico por conveniencia. De acuerdo al análisis descriptivo e inferencial se ha determinado que existe relación significativa de Gestión por competencias con productividad.