dc.contributor.advisor | García Yovera, Abraham José | |
dc.contributor.author | Mera Pisconti, Daphne Sophia | |
dc.date.accessioned | 2023-01-30T16:13:18Z | |
dc.date.available | 2023-01-30T16:13:18Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/105270 | |
dc.description.abstract | La investigación tuvo como objetivo identificar la relación entre la capacitación y el
comportamiento laboral en la Gerencia de Educación, Cultura y Turismo de una
Municipalidad del Callao, 2021. El enfoque de la investigación fue cuantitativo, de
nivel correlacional para poder determinar la relación que existe entre la capacitación
y el comportamiento laboral. El tipo de investigación fue aplicada, de diseño no
experimental de corte transversal. La población de estudio estuvo conformada por
60 colaboradores, el tipo de muestreo fue no probabilístico. Para la recolección de
datos se utilizó como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario que
estuvo compuesto por 35 preguntas bajo la escala de Likert y a través del juicio de
tres expertos se confirmó la validez del instrumento y su fiabilidad a través del Alfa
de Cronbach. Finalmente, como resultado obtuvimos un coeficiente de correlación
de Rho Spearman = 0,937 y el valor de sig. (bilateral) equivalente a 0.000 p< 0.05
concluyendo que la capacitación fortalece el comportamiento laboral con una
correlación positiva muy alta. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Comportamiento laboral | es_PE |
dc.subject | Capacitación profesional | es_PE |
dc.subject | Planificación | es_PE |
dc.title | Capacitación y comportamiento laboral en la Gerencia de Educación, Cultura y Turismo de una municipalidad del Callao, 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 80270538 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-5851-1239 | es_PE |
renati.author.dni | 73185157 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Jiménez Calderón, César Eduardo | |
renati.juror | Chávez Correa, Alan Gabriel | |
renati.juror | García Yovera, Abraham José | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Industria, innovación e infraestructura | es_PE |