Evaluación del personal y productividad en la empresa Emilima, Lima, 2022
Date
2022Metadata
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El objetivo general de la investigación ha sido determinar la relación de la
evaluación del personal con la productividad. La metodología que se utilizó fue:
tipo aplicada, enfoque cuantitativo, diseño no experimental de corte transversal,
nivel descriptivo correlacional y método hipotético deductivo; la población estuvo
constituida por 150 y la muestra 60 trabajadores. La técnica que se utilizó para
recoger los datos ha sido encuesta y el instrumento un cuestionario de tipo likert.
De acuerdo a los resultados obtenidos y el análisis descriptivo e inferencial,
existe relación significativa entre las variables estudiadas; en consecuencia, se
concluye que la evaluación del personal tiene relación con la productividad de
las empresas.
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- Callao [535]