Evaluación del personal y productividad en la empresa Emilima, Lima, 2022
Fecha
2022Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El objetivo general de la investigación ha sido determinar la relación de la
evaluación del personal con la productividad. La metodología que se utilizó fue:
tipo aplicada, enfoque cuantitativo, diseño no experimental de corte transversal,
nivel descriptivo correlacional y método hipotético deductivo; la población estuvo
constituida por 150 y la muestra 60 trabajadores. La técnica que se utilizó para
recoger los datos ha sido encuesta y el instrumento un cuestionario de tipo likert.
De acuerdo a los resultados obtenidos y el análisis descriptivo e inferencial,
existe relación significativa entre las variables estudiadas; en consecuencia, se
concluye que la evaluación del personal tiene relación con la productividad de
las empresas.
Colecciones
- Callao [535]