Motivación intrínseca y potencial humano en los colaboradores de la Compañía del Empaque y Empaquetaduras S.A.C., Lima, 2022

Abstract

El presente estudio de investigación se plantea como objetivo determinar la relación entre motivación intrínseca y potencial humano de la Compañía del Empaque y Empaquetaduras, S.A.C., Lima, 2022. La investigación es correlacionalcuantitativa, con un diseño transversal y no experimental. Se usó un cuestionario mediante google forms, donde se recolectaron datos de 20 colaboradores de la compañía del Empaque y Empaquetaduras de Lima, se tuvieron en cuenta preguntas con escala de medición Likert, con el fin de determinar la relación de las variables estudiadas, posteriormente fueron procesadas con el software estadístico SPSS26. La investigación concluye en la existencia de una correlación positiva moderada (0.665), además significativa (0.001<0.05) entre la variable Motivación Intrínseca con las tres dimensiones: Éxito laboral, promoción laboral y mayor nivel organizacional. Finalmente existe una correlación positiva alta (0.840), además significativa (0.000 <0.05) entre la variable motivación intrínseca y potencial humano en los colaboradores de la Compañía del Empaque y Empaquetaduras S.A.C., Lima.