Adaptación del teletrabajo a personas con discapacidad en la ley N° 29973 - en el distrito del Callao 2022
Fecha
2022Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
Este trabajo de investigación, tuvo como objetivo determinar como la
implementación del teletrabajo de forma obligatoria y no facultativa para las
PCD en la ley N°29973, influye en el derecho al trabajo frente a las barreras
estructurales y sociales que les impone la sociedad. Se utilizó para la
realización de esta investigación, el diseño no experimental, con un enfoque
cualitativo, método inductivo y como técnica la entrevista y como instrumento la
guía de entrevista. Como resultados se obtuvo que la implementación del
teletrabajo de forma obligatoria y no facultativa en la ley N° 29973; favorecerá
de manera oportuna, eficiente y eficaz al derecho al trabajo, así como también
se garantiza el ingreso al mercado laboral de estas personas, mermando estas
estas barreras estructurales y sociales que impone la sociedad. Se concluyó
que la Ley general de la persona con discapacidad N° 29973 en el capítulo VI,
en el cual aborda el trabajo y empleo; presenta ciertas deficiencias en la
incorporación de la PCD a un centro de labores, por que el artículo 50 de la
presente ley habla de adaptación y ajustes razonables, pero no hace mención
de forma literal el uso del teletrabajo parcial o total de forma obligatoria; es por
eso que consideramos que es necesario modificar o agregar un nuevo artículo
a la presente ley.
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