Liderazgo y ética laboral del personal de la empresa Mantenimiento y Servicios Ambientales S.A.C., Lima, 2022
Date
2022Metadata
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La presente investigación tuvo como propósito principal determinar la relación
del liderazgo y la ética laboral del personal de la empresa Mantenimiento y
Servicios Ambientales S.A.C., Lima, 2022. Asimismo, la metodología fue bajo un
enfoque cuantitativo, el tipo de investigación fue aplicada, con un diseño no
experimental de corte transversal, la cual contó con la participación de 31
colaboradores de la organización seleccionada. Por lo tanto, la técnica de
recolección de datos fue la encuesta y como instrumento el cuestionario. Como
resultado se evidencio, que, de los 31 participantes, con respecto a la variable
liderazgo, el 3,2 % se sitúa en un nivel medio, mientras que el 96,8 % en un nivel
alto. Con respecto a la variable “Ética laboral”, de los 31 participantes, el 13 %
se sitúa en un nivel medio, mientras que el 67,10 % en un nivel alto, de lo cual
se comprueba la hipótesis que indica que existe relación significativa entre las
variables. Finalmente, se obtuvo como conclusión que, hay una relación entre
las variables esto fue evidenciado mediante la prueba de Spearman, el cual
indicó una cifra de 0,680, lo cual se interpreta como una correlación positiva
moderada.
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