La eliminación de barreras de acceso al empleo a fin de promover fuentes de trabajo en el Perú

Abstract

El objeto del presente trabajo de investigación son las barreras de acceso al empleo en el Perú para estudiantes y egresados que se dan en la inserción profesional, las cuales impiden contar con un empleo. Consecuentemente el objetivo principal consiste en determinar si existe la necesidad de eliminar barreras de acceso al empleo en el Perú. En cuanto a la metodología de la investigación, es de tipo básica aplicada y su diseño es de enfoque cualitativo teniendo como técnica de investigación el instrumento de la entrevista e interpretativismo. Para la obtención de los resultados finales se contó con una guía de entrevista de 11 preguntas para cada uno de los 15 abogados colaboradores. Podemos concluir que el postulante pueda acceder a la convocatoria a través de una constancia emitida por la universidad, donde acredite que ya cumplió con los requisitos mínimos establecidos en el artículo 45 de la ley universitaria 30220 y que la expedición del diploma se encuentra en trámite administrativo. Esta constancia debería ser emitida a solicitud del estudiante en un plazo de (05) días hábiles. Al ser emitido dicho diploma el trabajador deberá notificar a su empleador dentro de los diez (10) días hábiles.