Relación entre el clima laboral y las políticas nacionales de las personas con discapacidad en Lima Metropolitana, 2014
Fecha
2014Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El objetivo principal de la investigación es determinar la relación que existe entre el
clima laboral y las políticas nacionales de las personas discapacitadas, en Lima
Metropolitana, 2014
La población de estudio está conformado por 344 personas discapacitadas, la
medición de las variables de estudio se realizó en base a dos instrumentos: el
cuestionario de clima laboral y el cuestionario de las políticas nacionales de personas
discapacitadas (elaborados por Julissa y Elena Zavaleta), para determinar el grado
de confiabilidad de los instrumentos de la presente investigación, se utilizó el
coeficiente de Alfa de Cronbach.
Los resultados del análisis exploratorio (ver Anexo Nº07), de la variable de
clima laboral y de Políticas Nacionales de personas con discapacitadas, en lo que se
refiere a la forma de distribución efectuado a través de la prueba de Kolmogororov-
Smirnov, indica que en las variables de estudio, se muestran un coeficiente K-S
estadísticamente significativo, por lo que se puede concluir que no presentan
adecuadas aproximaciones a la curva normal, por lo que se recomienda para el
análisis estadístico el uso de pruebas no paramétricas
Se aplicó la prueba estadística de Spearman hallándose correlación
significativa entre la variable X: Clima Laboral y sus dimensiones: Estructura
Organizacional, Participación, Relaciones Interpersonales y Motivación y la variable
Y: Políticas nacionales de personas con discapacidad.
Colecciones
- Lima Norte [7109]
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