Desarrollo organizacional y reclutamiento de taxis en la Empresa YAMKHA PERÚ – PIURA 2022
Date
2022Metadata
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La presente investigación, tiene como objetivo general Determinar la relación entre
el desarrollo organizacional y la efectividad de la empresa en estudio, siendo sus
variables Desarrollo Organizacional (DO) y efectividad, el tipo de estudio fue de
enfoque cuantitativo descriptivo, de diseño no experimental, se utilizó un muestreo
modelo probabilístico intencional por conveniencia de las investigadoras, la
muestra estuvo compuesta por 62 conductores y para ello se utilizó como
instrumento un cuestionario, obteniendo como resultado un nivel bajo de
efectividad, se realizó un análisis por dimensiones obteniendo como hallazgo un
nivel bajo en las dimensiones eficiencia, eficacia, flexibilidad, y estrategias. Se logró
diseñar la propuesta en base a las teorías de Hernández et al., (2011) y la teoría de
Guizar (2013), estableciendo un conjunto de 09 estrategias y acciones para
optimizar la efectividad de la empresa YAMKHA PERÚ.
Collections
- Chiclayo [778]