Cultura y comportamiento organizacional en la gerencia de gestión del talento humano en una empresa de navegación aérea, Callao – 2022
Date
2023Metadata
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El estudio dispuso de un objetivo primordial que fue determinar la relación entre la
cultura y el comportamiento organizacional en la Gerencia de Gestión del Talento
Humano en una empresa de navegación aérea, Callao – 2022. Para su cumplimiento,
se edificó dos cuestionarios y cada uno poseía 18 ítems. Estos fueron validados y
aplicados eficazmente a 60 trabajadores ya que la muestra fue de índole censal.
Acerca del procedimiento metodológico, fue pertinente considerar al enfoque
cuantitativo, aprovechando al diseño no experimental (transversal) y al nivel
correlacional por ser un trabajo investigativo de tipo básico. Los resultados se
analizaron con el programa SPSS, mediante la construcción de tablas de correlación
y pruebas estadísticas. Para llevar a término este trabajo, con un Rho de Spearman
de 0.929, se corroboró y concluyó que la cultura se correlaciona positiva y muy
altamente con el comportamiento organizacional en la Gerencia de Gestión del Talento
Humano en una empresa de navegación aérea, Callao – 2022.
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- Lima Norte [362]