Estrategias de reclutamiento de personal en una ferretería, Puente Piedra, Lima, 2022

Abstract

La investigación consideró como objetivo general determinar las estrategias de reclutamiento de personal son apropiadas para una ferretería de Puente Piedra, Lima, 2022 en base a sus dimensiones redes sociales, procesos y evaluación, la investigación científica fue de tipo aplicada, con diseño no experimental transversal descriptivo y enfoque cuantitativo, método hipotético deductivo. La población censal fue de 50 trabajadores de la ferretería quienes fueron encuestados mediante un cuestionario para así medir las dimensiones de estrategias de reclutamiento de personal en una ferretería Puente Piedra, Lima, 2022. El cuestionario arrojó un alfa Cronbach de 8.67. Los resultados de la variable estrategias de reclutamiento personal tuvieron una brecha de 22% El Rho Spearman = 25.20. Se concluyó que la dimensión redes sociales contribuye con 25.2% a la variable reclutamiento.