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dc.contributor.advisorParraguez Carrasco, Simona María
dc.contributor.advisorCarrasco Fernández, Juver Augusto
dc.contributor.authorRamos Echeverre, Wilder
dc.date.accessioned2023-03-02T19:35:32Z
dc.date.available2023-03-02T19:35:32Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/107913
dc.description.abstractLa investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal asistencial, en un centro de salud de Huancabamba, Piura. Esta investigación está enfocada en identificar el nivel de desempeño laboral del personal asistencial, de esta manera se analice la relación entre las dimensiones de la gestión del personal y el desempeño que realiza en sus áreas, así mismo también identificar las competencias profesionales y su relación con el buen funcionamiento de un puesto de trabajo del personal. El estudio es cuantitativo, descriptivo correlacional, con diseño no experimental de tipo transversal, aplicada a una población de 50 trabajadores de la salud, administrativos y de servicios generales, la metodología escogida para la recolección de datos fue mediante el instrumento del cuestionario la encuesta por y escala de Likert, el procesamiento de esta información fue mediante tablas estadísticas Rho Spearman, se halló una significancia de (p=0.000) < 0.05, por lo tanto se llegó a determinar que hay relación positiva entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal asistencial en un centro de Salud.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectCalidad de trabajoes_PE
dc.titleGestión del talento humano y desempeño laboral del personal asistencial de un Centro de Salud de Huancabamba, Piuraes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
dc.description.sedeChiclayoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionCalidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Saludes_PE
renati.advisor.dni17412636
renati.advisor.dni43498500
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-0126-0130es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-0322-5072es_PE
renati.author.dni42294056
renati.discipline419627es_PE
renati.jurorPejerrey Gonzalez, Rocio Janet
renati.jurorCarrasco Fernández, Juver Augusto
renati.jurorParraguez Carrasco, Simona Maria
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligEducación y calidad educativaes_PE
dc.description.rsuApoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus niveleses_PE
dc.description.odsEducación de calidades_PE


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