Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa pacífico combustibles EIRL, Sullana 2022
Fecha
2022Metadatos
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El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar la
relación del clima organizacional y el desempeño laboral, se aplicó a los
trabajadores de la empresa Pacífico Combustibles en la ciudad de Sullana, fue de
tipo aplicada y de diseño no experimental: correlacional, esta se aplicó a 15
colaboradores de todas las áreas de la empresa, para la recopilación de datos se
aplicó un cuestionario para cada variable, para clima organizacional se utilizó las
dimensiones de Palma y para el desempeño las dimensiones de Robbins y Timothy,
con el fin de ver la relación entre estas, para medir la confiabilidad del cuestionario
se utilizó la prueba alfa de Cronbach, que nos dio como resultados para la variable
clima organizacional= 0.809 y desempeño laboral= 0.726, cuyos resultados nos
indican que la herramienta a utilizar para la recopilación de datos son buenas. La
herramienta que se utilizó es la prueba de Rho spearman, cuyos datos fueron
procesados en el programa estadístico IBM-SPSS V25, los resultados obtenidos
indican que existe una relación significativa con (p<0.05), entre el clima
organizacional y el desempeño laboral siendo directamente proporcional y con un
valor de Rho spearman =0.601.
Colecciones
- Piura [734]