Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Provincial Sánchez Carrión – Huamachuco 2022
Fecha
2022Metadatos
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El objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre clima organizacional
y desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Provincial Sánchez
Carrión – Huamachuco 2022, el estudio fue de tipo aplicada, con un enfoque
cuantitativo, con diseño no experimental de corte transversal y de nivel correlacional.
La población estuvo conformada por 493 colaboradores y una muestra de 216. Se
utilizó el muestreo probabilístico aleatorio simple. Para la recolección de datos la
técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario los cuales fueron
validados por expertos y se comprobó su confiablidad.
Los resultados obtenidos para la variable clima organizacional fue de un 60% con un
nivel regular y para el desempeño laboral con 82%, con un nivel bueno, de acuerdo a
los resultados estadísticos arrojados por el programa Spss obtuvimos un coeficiente
de correlación de Rho de Spearman de 0,437.
Se concluye que existe una correlación positiva media entre clima organizacional y
desempeño laboral con un p valor de 0.000 < 0.05 por lo que se rechaza la hipótesis
nula y se acepta la alterna, esto quiere decir que a medida que el clima organizacional
mejora el desempeño laboral también mejorará.
Colecciones
- Trujillo [1388]