Implementación de mejora en la gestión del talento humano para incrementar la productividad en la empresa Retenes Willy Busch, Lima - 2022
Fecha
2022Metadatos
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En el estudio de investigación titulada “Propuesta de mejora en la gestión del
talento humano para incrementar la productividad en la empresa retenes Willy
Busch, Lima-2022”, busca determinar como la gestión de talento humano
repercute en la mejora de la productividad de la empresa mencionada. Tiene un
enfoque cuantitativo, tipo de investigación aplicada, de nivel descriptivoexplicativo
y diseño preexperimental, de corte longitudinal. La técnica utilizada
para la recolección de datos fue la encuesta y el instrumento fue la observación
y un cuestionario que fue aplicado a los trabajadores de la empresa Willy Busch
del área de operaciones. Se obtuvieron resultados a través de la medición de
eficiencia y producción mensual de la empresa de retenes de sus 27 productos,
en donde la productividad rondaba el 50% y los 136 productos/ hora por cada
trabajador. Al aplicar parte de la propuesta del modelo de la gestión de talento
humano, la productividad aumentó hasta al 77% y 188 producto/ hora por cada
trabajador. Se concluyó que la buena gestión en los trabajadores influye en la
productividad, por ello la propuesta de mejora en la gestión de talento humano
mejora el desempeño laboral.
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- Ate [649]