Habilidades blandas y desempeño laboral percibido en profesionales sanitarios de una dirección distrital de salud de Ventanas, 2022
Fecha
2023Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre las habilidades
blandas y el desempeño laboral en personal sanitario de un distrito de salud de
Ventanas, 2022. El estudio se realizó bajo un enfoque cuantitativo, básico y no
experimental, corte temporal transversal y el análisis de datos mediante diseño
correlacional, el tamaño de la muestra fue considerada muestreo censal ya que
por su tamaño se tomó el 100% de la población que constó de 45 profesionales
de la salud. Para la recolección se utilizó la Escala de Habilidades Blandas de
Yasmín Camones et al, (2021) y la escala de Desempeño Laboral de Jenny
Guerrero, (2021) ambas escalas adaptadas por la autora del presente informe;
instrumentos que fueron validados a juicio de expertos para fines de estudio. El
análisis de datos se realizó mediante software de Jamovi v2.3.7 y SPSS v26. Los
resultados encontrados fueron una baja prevalencia en las habilidades blandas
(57,78%), seguido de un nivel medio (42,22%) y para la variable desempeño
laboral una prevalencia de nivel bajo (60%), seguido de un nivel medio (40%).
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