Relaciones interpersonales y el clima organizacional en la empresa Gran Prix Provincia de Jaén – 2022

Abstract

En el estudio se tuvo por objetivo principal determinar la relación que existe entre las relaciones interpersonales y el clima organizacional en la empresa Gran Prix Provincia de Jaén – 2022. Teniendo por tipo de indagación aplicada, de enfoque cuantitativo, de nivel relacional y de diseño no experimental. La población lo conformaron 17 colaboradores de la empresa Gran Prix. Se tuvo por técnica a la encuesta enfocada en obtener los resultados para resolver los objetivos plateados. Encontrándose por resultados que las relaciones interpersonales es alto 58.8% y el clima organizacional es regular 88.2%, además la correlación entre las variables es de 0.493, estando en una correlación moderada, y el p-valor (Sig. bilateral) inferior a 0,05 (0,000). Por eso se tuvo por conclusión que si existe relación y significativa entre las relaciones interpersonales y el clima organizacional en la empresa Gran Prix Provincia de Jaén – 2022.