Comunicación interna y el rendimiento laboral en colaboradores de la empresa Agroindustrias G y M Pucacaca-Picota, 2022
Fecha
2022Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El presente estudio, tuvo como objetivo general determinar la relación entre la
comunicación interna y el rendimiento laboral en colaboradores de la empresa
Agroindustrias “G y M” Pucacaca- Picota, 2022. La investigación fue de enfoque
cuantitativo de tipo aplicado con un alcance descriptivo correlacional porque evaluó
el grado relación entre dos o más variables. El diseño de investigación fue no
experimental de corte transversal porque se realizó sin manipular las variables. La
población total fue de 50 colaboradores, en la evaluación de las variables de
investigación se utilizó los cuestionarios de comunicación interna y el rendimiento
laboral, ambos instrumentos fueron validados mediante juicio de expertos, se
comprobó su fiabilidad a través del Alpha de cronbach, 0.986 para la variable
comunicación interna y para el rendimiento laboral de marca 0.980; lo cual indica
que la fiabilidad es buena. Concluyendo que, existe relación significativa entre la
comunicación interna y el rendimiento laboral en los colaboradores de la empresa
Agroindustrias “G y M” Pucacaca- Picota; ya que el análisis estadístico Rho de
Spearman fue de 0,959 (correlación positiva muy alta) y un p valor igual a 0,000 (pvalor ≤ 0.05)
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