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dc.contributor.advisorHuamanchumo Venegas, Henry Ismael
dc.contributor.authorRosario Cacha, Wilmer Jakson
dc.date.accessioned2023-03-27T20:54:04Z
dc.date.available2023-03-27T20:54:04Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/109995
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo: Establecer la relación entre las habilidades gerenciales y el Desarrollo Organizacional en la Empresa Inversiones EVZA SRL Huaraz 2022. La metodología empleada fue de tipo aplicada, también tuvo un diseño no experimental, descriptivo – correlacional y de corte transversal. La población del presente estudio estuvo conformada por 60 colaboradores de la Empresa Inversiones EVZA S.R.L., Huaraz y la muestra fue de 40 colaboradores. Se utilizó la técnica de la encuesta y lo que respecta a los instrumentos se consideró el cuestionario. De acuerdo con los resultados, existe una correlación positiva muy fuerte entre las habilidades gerenciales y el desarrollo organizacional, con un nivel de Sig. bilateral .000, con un coeficiente de .862, lo cual significa que existe relación significativa de acuerdo con los colaboradores de la Empresa Inversiones Evza SRL, Huaraz, por lo que se rechaza la hipótesis nula (H0) y se acepta la hipótesis alterna (H1). Concluyendo que Se estableció la relación entre las habilidades gerenciales y el Desarrollo Organizacional en la Empresa Inversiones EVZA SRL Huaraz 2022.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectHabilidades gerencialeses_PE
dc.subjectDesarrollo organizacionales_PE
dc.subjectHabilidades técnicases_PE
dc.titleHabilidades gerenciales y su relación con el desarrollo organizacional en la empresa inversiones EVZA S.R.L. Huaraz, 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.description.sedeCallaoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administraciónes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni17968344
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-4831-9224es_PE
renati.author.dni43118852
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorRojas Romero, Karin Corina
renati.jurorParedes del Aguila, Jardiel
renati.jurorHuamanchumo Venegas, Henry Ismael
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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