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Mejoramiento de la comunicación interna en el personal del CONSORCIO T&C – JJ INGENIERÍA, 2022

dc.contributor.advisorInfante Takey, Henry Ernesto
dc.contributor.authorChalan Cabrera, Dielver Henry
dc.contributor.authorMedina Cueva, Grabiel
dc.date.accessioned2023-03-29T17:47:55Z
dc.date.available2023-03-29T17:47:55Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/110180
dc.description.abstractEsta investigación tuvo por objeto, determinar cómo incide la comunicación interna en el personal del CONSORCIO T&C – JJ INGENIERÍA, 2022, dicho estudio es de diseño experimental y de tipo longitudinal. Se tomo en cuenta una muestra probabilística de 45 trabajadores de la empresa. El método para la recolección de información fue la encuesta de diseño propio, se emanó a elaborar los resultados y la creación de una base de datos para el procesamiento estadístico con SSPP versión 25, y se uso de la frecuencia por ciento. Las conclusiones a las que se llegó en la actual investigación son: al implementar un mejoramiento en la comunicación interna dan como resultado que un 100% de los encuestados percibieron que se mejoró la comunicación interna a comparación del primer resultado donde se observó que el 62% de los encuestados consideraba que existía una comunicación regular en el CONSORCIO T&C - JJ INGENIERÍA. Así mismo se determinó que existe una mejora a la deficiente en la comunicación interna en relación a la direccionalidad de la comunicación interna, canales de comunicación y la clasificación de la comunicación internaes_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectComunicación internaes_PE
dc.subjectMejora continuaes_PE
dc.subjectGestión de organizacioneses_PE
dc.titleMejoramiento de la comunicación interna en el personal del CONSORCIO T&C – JJ INGENIERÍA, 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.description.sedeTrujilloes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administraciónes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni07926119
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-4798-3991es_PE
renati.author.dni48541529
renati.author.dni48516431
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorArroyo Chavez, Rita Patricia
renati.jurorColchado Huiza, Zaragosa Doni
renati.jurorInfante Takey, Henry Ernesto
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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