Calidad de vida laboral y gestión administrativa en una dirección del sector transporte, Lima, 2022

Abstract

La investigación se encuentra contemplada dentro de la línea de investigación Reforma y modernización del Estado, tuvo como objetivo determinar la relación entre calidad de vida laboral y gestión administrativa en una dirección del sector transporte, 2022. Los aspectos metodológicos de la investigación son: investigación de tipo básica, con diseño no experimental, de corte transversal, correlacional. La población estuvo conformada por 130 colaboradores de una dirección del sector transporte de Lima. El muestreo fue de tipo probabilístico, se aplicó la Calculadora de muestra de Question pro, estableciéndose 95 integrantes. La técnica para recolectar información fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario. Se utilizó el software estadístico SPSS versión 25 para procesar los datos. Los resultados de la investigación determinaron que la variable calidad de vida laboral y gestión administrativa tienen una relación positiva moderada, pues se obtuvo un coeficiente de correlación de Spearman de 0. 636, con un p_valor calculado de 0.000 lo que permitió la comprobación de la hipótesis planteada concluyendo que la relación entre las variables es positiva moderada.